Esta mañana, se realizó la presentación oficial a las jefaturas de las distintas dependencias que conforman el Ministerio de Justicia y Paz, de la estructura organizativa formalizada y avalada por el Ministerio de Planificación y Política Económica (Mideplan), en lo correspondiente a los niveles de asesores, áreas operativas y de apoyo.
La formalización de la estructura organizacional constituye un avance hacia una estructura moderna, ágil, capaz de dar respuestas concretas a las exigencias demandadas por la ciudadanía costarricense. De esta manera, la aplicación eficiente y oportuna de las atribuciones y funciones encomendadas, así como una comunicación fluida, posibilita una adecuada prestación de servicios por parte del Ministerio de Justicia y Paz.
Es importante señalar que, al ser las estructuras organizacionales dinámicas y cambiantes, las mismas deben ser objeto permanente de análisis y revisión, con el propósito de que se orienten hacia un mejoramiento continuo de la gestión institucional.
Dentro de las incorporaciones al organigrama, se incluyó la Oficina de Igualdad de Género, el Departamento de Salud Ocupacional (que incluye la Unidad Médica y Unidad de Bienestar Socio-laboral) y la Policía Penitenciaria (con Unidad Canina, Unidad de Planes y Operaciones y la Unidad de Inteligencia e Información).
Con respecto a la aprobación de la estructura, se aclara que existen algunas instancias que el Mideplan no aprobó en el organigrama institucional como unidades administrativas, lo que implica solicitar al ente rector que reconsidere la resolución emitida, dada la complejidad de competencias de la institución.
Igualmente, es necesario indicar que esta es una primer etapa del proceso de formalización de la estructura organizacional institucional, por lo cual está pendiente la formalización de la estructura de los centros y oficinas de atención a la población penitenciaria.
A continuación, se les remite los hipervínculos correspondientes para consultar los documentos correspondientes a la estructura organizacional: